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Ep. 8 Tullio Siragusa su come trovare il divino in sé stessi (Parte 2)

Nella prima parte Tullio ci ha raccontato la sua storia e ci ha aiutati a comprendere come la vulnerabilità e l’autostima ci contraddistinguano come esseri umani.

Ora approfondiremo quali sono i meccanismi della nostra evoluzione e come è possibile in questo viaggio superare gli ostacoli auto imposti delle credenze limitanti, fino alla realizzazione completa di sé. Al termine Tullio risponderà ad alcune domande chiave:

Che ruolo hanno le organizzazioni in questo viaggio? Come possono influire sulla crescita reale delle persone e promuovere l’ Empowerment autentico degli individui? E infine,

In che modo le persone possono favorire questo nuovo approccio dove autonomia umanità e risultato coesistono? Tullio ci svelerà come ,ancora una volta con grande generosità e toccandoci il cuore.

Per approfondimenti

Interessante articolo su Psicologia e Volontariato: http://www.benessere.com/psicologia/arg00/psicologia_volontariato.htm

(EN) Meccanismi psicologici di https://en.wikipedia.org/wiki/Mirroring e https://en.wikipedia.org/wiki/Psychological_projection

(EN) “Siamo definiti dalle 5 persone che sono più vicine a noi”:

Il nostro sistema di convinzioni: https://it.wikipedia.org/wiki/Bias_di_conferma

(EN) Il New York Times racconta il “Progetto Aristotele” di Google: condividere storie personali con i colleghi crea sicurezza psicologica https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html

“Empowerment”: https://it.wikipedia.org/wiki/Empowerment 

L’azienda esempio di cui Tullio fa parte, “Nearsoft (ora Encora)”: https://nearsoft.com/ 

(EN) Bellissimo articolo di Chuck Blakeman su Nearsoft: https://www.inc.com/chuck-blakeman/at-nearsoft-no-managers-and-complete-freedom-create-responsibility-not-anarchy.html

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Avete avuto qualche esperienza a riguardo? Vorresti raccontarci la vostra storia? Nel caso in cui abbiate qualcosa di stuzzicante da poter condividere, aggiungete pure un link oppure un video.. Ciò potrà arricchire quanto qui sopra pubblicato! Sentitevi liberi di essere d’accordo o meno relativamente quanto raccolto in questo podcast, ma ricordatevi sempre: l’importante è che rimaniate in tema al contenuto proposto, che ciò che pubblicherete possa essere considerabile rilevante e pratico e che sia rispettoso nei confronti degli altri utenti. Per favore, non commentate per proporre qualcosa di non pertinente con il contenuto, che sia offensivo oppure che non offra beneficio alle persone che visiteranno questo blog.

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