Ciao, noi siamo Massimo Lavelli e Daniela Ferdeghini e questo è H-factor, il podcast italiano che aiuta a essere umani nelle organizzazioni.
In questa puntata extra parliamo di cultura e clima aziendale, temi che emergono spesso nei vostri suggerimenti e nelle interviste ai nostri ospiti e che, come sempre, affrontiamo dal punto di vista umano.
Riflettiamo insieme su cosa significhi davvero cultura aziendale: non solo valori dichiarati, ma consuetudini, comportamenti e pratiche quotidiane che costruiscono l’identità di un’organizzazione. E sul clima aziendale: la percezione collettiva di come si sta in azienda, come sono le relazioni con i colleghi e la leadership, e come tutto questo influisce sul benessere delle persone.
Condividiamo esperienze e strumenti concreti per osservare e migliorare il clima e la cultura aziendale: dalle indagini strutturate ai workshop partecipativi, fino alle pratiche più semplici come le “cassette dei suggerimenti”, perché ogni voce conta. Parliamo anche di coerenza: vita negli spazi comuni, valori e comportamenti devono essere allineati, altrimenti anche le migliori intenzioni possono diventare controproducenti.
Se vi interessa capire come cultura e clima si intrecciano e come le organizzazioni possano agire in modo efficace, questa puntata fa per voi. Ascolta ora e facci sapere cosa ne pensi nei commenti!
